Годовая эффективная ставка до 3,4%
ОСРНС

ОСРНС

Обязательное страхование, в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

Каждый работодатель обязан застраховать своих работников, в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей».

Заключение договора по данному виду страхования является обязательным для работодателя

Уклонение от заключения договора обязательного страхования в соответствии с п. 2 ст. 230 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, - влечет штраф:

на физических лиц 

20 МРП

на должностных лиц, частных нотариусов, частных судебных исполнителей, на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации 

200 МРП

на субъектов среднего предпринимательства

400 МРП

на субъектов крупного предпринимательства

1 000 МРП

ваши выгоды:

Социальная ответственность работодателя перед работниками и их иждивенцами.

Защита имущественных интересов работника и его семьи.

Гарантия страховой выплаты.

КАК ДЕЙСТВУЕТ ДОГОВОР?

1.

Вы составляете штатное расписание вашей организации,

указываете статистику несчастных случаев на производстве, вид экономической деятельности предприятия.

2.

НОМАД LIFE рассчитывает стоимость страховой защиты,

готовит все необходимые документы для подписания договора и оплаты страховой премии.

3.

Подписываем договор страхования.

Страховая защита начинает действовать в тот момент, когда вы оплачиваете страховую премию.

4.

НОМАД LIFE осуществляет страховые выплаты

пострадавшему работнику / его законным наследникам при наступлении страхового случая в самые кратчайшие сроки.

КАКИЕ РИСКИ ПОКРЫВАЕТ ДОГОВОР?

  • Смерть работника;
  • Утраты профессиональной трудоспособности работника;
  • Профессиональное заболевание

УСЛОВИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА:

1. Договор обязательного страхования работника от несчастного случая может оформить любой работодатель или его представитель, обратившись в АО «КСЖ «НОМАД LIFE».

2. Для расчета страховой премии и страховой суммы необходимо предоставить штатное расписание, с указанием суммы годового фонда оплаты труда всех работников. Страховой тариф зависит от вида экономической деятельности, класса профессионального риска и статистики несчастных случаев на производстве.

документы для скачивания

Правила страхования Страховые тарифы

УСЛОВИЯ СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ:

  • в связи с установлением работнику степени утраты профессиональной трудоспособности на срок менее одного года, осуществляется ежемесячно на основании договора аннуитета, заключенным с нашей Компанией. При этом первая страховая выплата осуществляется в течение семи рабочих дней с момента представления всех предусмотренных документов.
  • в связи с установлением работнику степени утраты профессиональной трудоспособности на срок один год и более, - осуществляется в виде аннуитетных выплат в пользу работника в течение срока, равного сроку установления либо продления (переосвидетельствования) степени утраты профессиональной трудоспособности работника в соответствии с договором аннуитета, заключенным с нашей Компанией, но не более срока достижения работником пенсионного возраста, установленного законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении.
  • по возмещению вреда, связанного со смертью работника при наступлении несчастного случая, а также по причине ухудшения его здоровья вследствие произошедшего несчастного случая, - в виде аннуитетных выплат в пользу лиц, имеющих согласно законам Республики Казахстан право на возмещение вреда, в течение срока, установленного Гражданским кодексом Республики Казахстан, в соответствии с договором аннуитета, заключенным с нашей Компанией.
  • по возмещению расходов, вызванных повреждением здоровья работника в случае установления ему степени утраты профессиональной трудоспособности, - осуществляется в следующих размерах (в месячных расчетных показателях на соответствующий финансовый год, установленных законом о республиканском бюджете):
    1. при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 30 до 59 процентов включительно - 500;
    2. при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 60 до 89 процентов включительно - 750;
    3. при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности от 90 до 100 процентов включительно - 1 000.
  • в случае смерти пострадавшего работника лицу, осуществившему его погребение, возмещаются расходы на погребение в размере ста месячных расчетных показателей.
 
+